根据知名动漫圣斗士星矢改编的正版游戏圣斗士星矢重生正式上线啦,这是官方打造的30周年纪念手游。在游戏中,玩家通过收集角色魂石建立自己的圣斗士团队,在不断的挑战中通过收集魂石碎片,强化装备,升级技能,增强团队默契度来壮大自己的圣斗士团队,以打败黑暗圣骑士拯救女神雅典娜。
游戏介绍
所以那些我们熟悉的经典角色,比如天马座的星矢,处女座的沙迦等等,都在游戏中100%的还原了出来。同时,从画面中我们也可以看出美工是如此的用心。把游戏角色圣衣的金属质感表现的淋漓尽致,而且角色的十分的精致
游戏结合副本玩法,玩家将在战斗中重温星矢等人的故事,从暗黑圣斗士的出现到黄金十二宫,从海神波塞冬再到冥王哈迪斯,重现热血战斗故事将一个个阴谋和野心再次粉碎。还原程度之高在同类手游中绝对位列前茅。
由于圣斗士星矢:重生是回合制卡牌类型的游戏,操作起来自然十分的简便。而游戏人设针对动漫角色也进行了1:1的复刻,辨识度极高。最值得一说的是本作将原著中所有角色的经典招式都移植到了游戏当中,星矢的天马彗星拳、一辉的凤翔天翼、子龙的庐山升龙霸等等,酷炫的技能特效通过特写的形式表现出来,极具视觉冲击力。
除了手动点击人物头像释放必杀技外,当在战斗中搜集满能量玩家还可以通过向上滑动头像来释放威力更加巨大的觉醒技,秒杀对手。另外,5人战斗阵容同样存在前中后三排站位,肉盾、控制、输出等角色定位,加上不同角色间存在的羁绊系统,都将是玩家打造最强阵容时需要考虑的因素,也是本作的策略性所在。
道具使用指南
天赋精华
主要用于升级天赋和解锁天赋技能,天赋第二层开始就需要天赋精华了,且天赋层级越高,需求量越大。对于每个角色来说,天赋都尤为重要。
天赋精华恰巧也是比较难得的资源,对于新手和普通玩家来说更是如此。
天赋精华获取途径:【斗士的考验】通过前八关,即可获得。另外就是活动中兑换,或者参加大型的比赛奖励。
好感度水晶
游戏中,好高度主要影响两个方面:1. 直接获得角色属性的加成:2. 提升队伍默契度,在PVP中优势更大。
游戏中有5种好感度水晶,按颜色分类为:白、绿、蓝、紫、橙,每一批角色将会共享一种颜色的水晶。在培养角色前可以先观察下,好感度水晶的分组,这对于普通玩家来说比较关键。
如果前期不注意水晶的分配,到后期阵容养成之时会发现水晶产生冲突!
好感度水晶获取途径:1阶水晶主要通过金币召唤、2阶水晶主要通过特殊召唤、3阶水晶主要通过钻石召唤、4阶水晶主要通过活动兑换。比如水晶兑换、神钢兑换,可以直接买好感水晶。普通商店也可以直接兑换好感度箱子!
晶莹水晶
晶莹水晶主要用途是提升小宇宙,每个角色的小宇宙中都有4个感域,分别提供:伤害减免和伤害增加。想要提升角色,小宇宙需要培养到位,另外小宇宙升星还需要用到废墟遗石。当小宇宙养成完成后,对角色加成非常明显!
晶莹水晶1阶--对应12资质角色、 晶莹水晶2阶--对应13资质角色 、晶莹水晶3阶--对应14资质角色。
晶莹水晶获取途径:日常的商店中购买碎片、活动或者比赛奖励等。
阵容推荐
1、 新区(开区7天内)+ 平民玩家
建议阵容:12紫龙、12冰河/修罗、12瞬、雅典娜、尼欧贝
2. 新区(开区7天后)+ 非高V 玩家
此时建议大家选用几个14资质的角色,不过需要根据目前VIP等级来决定用多少个。V13的玩家建议不要超过2个14资质的角色,其他的可用12、13资质角色过渡,不然后期可能精钢、废墟石等资源跟不上!
建议角色 :神圣一辉、希露达/睡神、神圣紫龙、神圣冰河、白羊座.史昂
建议阵容:12资质紫龙、希露达/睡神、雅典娜、神圣一辉、尼欧贝
3. 新区 + 高V玩家
建议准备5个14资质的角色,如果没有的话,可以用4个14资质配合雅典娜。
建议阵容:
1.白羊座.史昂/神圣紫龙、神圣星矢、神圣冰河、睡神、神圣一辉
2.白羊座.史昂、神圣紫龙,神圣星矢、神圣冰河、神圣一辉
前两个阵容需要很高的默契度,第三个阵容由于有3个治疗,对于默契度没有太高的要求。
推荐理由如下:
神圣紫龙作为前排的物理防御T,前期输出也很可观:“圣剑连击”,“庐山龙飞翔”等技能技能都较为强势。
赵子龙一身是胆,神冰一身是控!
神圣冰河的小必杀单控6秒,且不能回血,开了天赋之后可以控群体,觉醒技对于对方觉醒值最高的角色控制4.5秒且降低攻击30%,且有免疫伤害冰冻对方的技能。
“寒冷龙卷风”是强制技能,即便你是无敌状态下,依旧会被吹到天上去。图中即便是对念力免疫的角色,龙卷风依旧可以把他吹到天上去!
更新内容
v6.2.1
【全新角色】巨蟹座·马尼戈特天马座·天马
【全新联动副本】巨蟹座·马尼戈特天马座·天马副本
【更新内容】
新增功能:星海许愿
新增2张究极之力卡:不桀的天蝎、弗莉亚的羁绊
新增3张可突破的究极之力卡:星云防御阵、白羊圣典、强击圣剑
开放以下角色的第九层天赋:传说圣斗士·紫龙、神圣双子座·撒加
新增守护角色:双子座·加隆
其他功能优化及调整等
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